ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM PROCESSOS GERENCIAIS
Um perito contador precisa calcular os juros moratórios sobre uma verba em liquidação de sentença no valor de R$ 196.000,00. O juiz determinou a incidência de juros simples de 0,25% ao mês, no período de 01/03/2018 a 30/09/2018. Posto isto, considerando o mês comercial de 30 dias, o total de juros será de:
R$ 4.840,00
R$ 3.840,00
R$ 4.280,00
R$ 3.430,00
R$ 3.320,00
A empresa Golden Bridge fez sua projeção de vendas para janeiro, fevereiro e março do próximo ano, conforme tabela a seguir:
Suponha que todas as vendas dessa empresa sejam parceladas da seguinte forma:
- 1ª parcela (à vista), correspondente a 30% da venda;
- 2ª parcela (prazo de 30 dias), correspondente a 30% da venda;
- 3ª parcela (prazo de 60 dias), correspondente a 40% da venda.
Considerando a política de recebimento e os dados apresentados, verifica-se que a empresa espera receber, no mês de março, o montante de:
a) R$ 8.000,00
b) R$ 22.200,00
c) R$ 24.200,00
d) R$ 29.600,00
e) R$ 30.000,00
Na questão acima, o resultado correta está na letra “c”, R$ 24.200,00. Se as vendas brutas no mês de março fossem R$ 60.000,00, qual seria o resultado do exercício?
R$ 33.900,00
R$ 35.200,00
R$ 33.200,00
R$ 34.800,00
R$ 34.500,00
Um empresário decidiu, após consecutivas ações sem sucesso em sua empresa, que precisaria ganhar conhecimento sobre temas relacionados a gestão financeira para que assim ele pudesse gerir melhor sua empresa, de forma a trazer melhores resultados e maiores lucros. Visto isto, ele decidiu ingressar num curso de Processos Gerenciais.
Neste curso, na disciplina de Gestão Financeira, ele começou a ingressar no mundo das finanças, e logo descobriu que a gestão financeira é uma disciplina voltada para a prática do gestor financeiro no que concerne a algumas atividades: operacionais, de investimento e de financiamento. Sabe-se também que esta gestão financeira também é conhecida em meios acadêmicos como Administração Financeira.
Posto isto, marque a seguir a alternativa que traz o principal objetivo da Administração Financeira:
Formar o empresário como gerente financeiro, uma pessoa agora capaz de aumentar os resultados das empresas e garantir louros para si;
Controlar as finanças das empresas, independente da vontade dos stakeholders;
Maximizar a responsabilidade social das organizações, já que esta é que vai trazer a sobrevivência e a longevidade à mesma;
Maximizar a riqueza dos sócios das organizações, considerando o risco e capital investido pelos mesmos;
Desenvolver e gerar relatórios financeiros que adequem os resultados administrativo-financeiros das empresas, e também às atividades operacionais.
Novos projetos, que demandam certo investimento de capital, precisam ser analisados criteriosamente do ponto de vista de retorno financeiro, e não somente do ponto de vista técnico e mercadológico. Um investimento mal analisado pode levar a empresa a ter sérios problemas em sua saúde financeira, comprometendo até sua sustentabilidade e competitividade. Pensando nisso, é importante utilizar técnicas de avaliação de viabilidade de projetos, como o Pay-back, taxa mínima de atratividade (TMA), Valor Presente Líquido (VPL), e Taxa Interna de Retorno (TIR).
MEGLIORINI, E.; VALLIM, M. A. Administração financeira. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018 (adaptado).
A seguir vem breves definições de cada uma delas:
I – Pay-back: traz o tempo que o projeto leva para recuperar o investimento feito nele;
II – TMA: é a taxa mínima de retorno que cada projeto deve proporcionar para remunerar o capital nele investido;
III – VPL: traz o resultado líquido gerado pelo projeto em termos de retorno, onde um projeto é dito economicamente viável se o VPL dele é superior a zero;
IV – TIR: traz a taxa de retorno do projeto, onde um projeto economicamente viável é aquele em que a TIR supera a TMA.
Posto isto, é correto o que se afirma em:
I, II, III e IV;
II e IV.
I e III;
II, III e IV;
I, II e III;
Um empresário chegou a conclusão de que precisa investir numa nova maneira de recompensar seus colaboradores que não seja somente através do salário mensal. Dessa forma, ele começou a estudar teorias e técnicas de gestão de pessoas com intuito de encontrar, com auxílio do seu departamento de RH, a melhor maneira de criar uma política adequada de recompensa para os seus colaboradores. Ele descobriu que Skinner, psicólogo da teoria cognitiva comportamental, tem relação direta com o sistema de recompensas que ele queria adotar, pois Skinner dizia que o comportamento do ser humano é determinado pelas suas consequências, o que ele chamava de reforço positivo. O reforço positivo se fundamenta em 2 princípios básicos: as pessoas desempenham suas tarefas de forma a obter as maiores recompensas; e as recompensas recebidas agem no sentido de reforçar cada vez mais a melhoria do desempenho.
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. 5 ed. São Paulo: Manole, 2015 (adaptado).
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Dentro da abordagem determinista tratada acima, o reforço positivo é diretamente focado nos resultados almejados. As teorias do reforço positivo partem do pressuposto de que as pessoas se comportam de maneiras diferentes.
PORQUE
II – Um tipo de desempenho é sempre recompensado ou porque se um padrão de desempenho foi alguma vez recompensado ele deve ser repetido para que a recompensa também se repita.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
R$ 4.840,00
R$ 3.840,00
R$ 4.280,00
R$ 3.430,00
R$ 3.320,00
A empresa Golden Bridge fez sua projeção de vendas para janeiro, fevereiro e março do próximo ano, conforme tabela a seguir:
Suponha que todas as vendas dessa empresa sejam parceladas da seguinte forma:
- 1ª parcela (à vista), correspondente a 30% da venda;
- 2ª parcela (prazo de 30 dias), correspondente a 30% da venda;
- 3ª parcela (prazo de 60 dias), correspondente a 40% da venda.
Considerando a política de recebimento e os dados apresentados, verifica-se que a empresa espera receber, no mês de março, o montante de:
a) R$ 8.000,00
b) R$ 22.200,00
c) R$ 24.200,00
d) R$ 29.600,00
e) R$ 30.000,00
Na questão acima, o resultado correta está na letra “c”, R$ 24.200,00. Se as vendas brutas no mês de março fossem R$ 60.000,00, qual seria o resultado do exercício?
R$ 33.900,00
R$ 35.200,00
R$ 33.200,00
R$ 34.800,00
R$ 34.500,00
Um empresário decidiu, após consecutivas ações sem sucesso em sua empresa, que precisaria ganhar conhecimento sobre temas relacionados a gestão financeira para que assim ele pudesse gerir melhor sua empresa, de forma a trazer melhores resultados e maiores lucros. Visto isto, ele decidiu ingressar num curso de Processos Gerenciais.
Neste curso, na disciplina de Gestão Financeira, ele começou a ingressar no mundo das finanças, e logo descobriu que a gestão financeira é uma disciplina voltada para a prática do gestor financeiro no que concerne a algumas atividades: operacionais, de investimento e de financiamento. Sabe-se também que esta gestão financeira também é conhecida em meios acadêmicos como Administração Financeira.
Posto isto, marque a seguir a alternativa que traz o principal objetivo da Administração Financeira:
Formar o empresário como gerente financeiro, uma pessoa agora capaz de aumentar os resultados das empresas e garantir louros para si;
Controlar as finanças das empresas, independente da vontade dos stakeholders;
Maximizar a responsabilidade social das organizações, já que esta é que vai trazer a sobrevivência e a longevidade à mesma;
Maximizar a riqueza dos sócios das organizações, considerando o risco e capital investido pelos mesmos;
Desenvolver e gerar relatórios financeiros que adequem os resultados administrativo-financeiros das empresas, e também às atividades operacionais.
Novos projetos, que demandam certo investimento de capital, precisam ser analisados criteriosamente do ponto de vista de retorno financeiro, e não somente do ponto de vista técnico e mercadológico. Um investimento mal analisado pode levar a empresa a ter sérios problemas em sua saúde financeira, comprometendo até sua sustentabilidade e competitividade. Pensando nisso, é importante utilizar técnicas de avaliação de viabilidade de projetos, como o Pay-back, taxa mínima de atratividade (TMA), Valor Presente Líquido (VPL), e Taxa Interna de Retorno (TIR).
MEGLIORINI, E.; VALLIM, M. A. Administração financeira. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018 (adaptado).
A seguir vem breves definições de cada uma delas:
I – Pay-back: traz o tempo que o projeto leva para recuperar o investimento feito nele;
II – TMA: é a taxa mínima de retorno que cada projeto deve proporcionar para remunerar o capital nele investido;
III – VPL: traz o resultado líquido gerado pelo projeto em termos de retorno, onde um projeto é dito economicamente viável se o VPL dele é superior a zero;
IV – TIR: traz a taxa de retorno do projeto, onde um projeto economicamente viável é aquele em que a TIR supera a TMA.
Posto isto, é correto o que se afirma em:
I, II, III e IV;
II e IV.
I e III;
II, III e IV;
I, II e III;
Um empresário chegou a conclusão de que precisa investir numa nova maneira de recompensar seus colaboradores que não seja somente através do salário mensal. Dessa forma, ele começou a estudar teorias e técnicas de gestão de pessoas com intuito de encontrar, com auxílio do seu departamento de RH, a melhor maneira de criar uma política adequada de recompensa para os seus colaboradores. Ele descobriu que Skinner, psicólogo da teoria cognitiva comportamental, tem relação direta com o sistema de recompensas que ele queria adotar, pois Skinner dizia que o comportamento do ser humano é determinado pelas suas consequências, o que ele chamava de reforço positivo. O reforço positivo se fundamenta em 2 princípios básicos: as pessoas desempenham suas tarefas de forma a obter as maiores recompensas; e as recompensas recebidas agem no sentido de reforçar cada vez mais a melhoria do desempenho.
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. 5 ed. São Paulo: Manole, 2015 (adaptado).
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Dentro da abordagem determinista tratada acima, o reforço positivo é diretamente focado nos resultados almejados. As teorias do reforço positivo partem do pressuposto de que as pessoas se comportam de maneiras diferentes.
PORQUE
II – Um tipo de desempenho é sempre recompensado ou porque se um padrão de desempenho foi alguma vez recompensado ele deve ser repetido para que a recompensa também se repita.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
R$ 33.900,00
R$ 35.200,00
R$ 33.200,00
R$ 34.800,00
R$ 34.500,00
Um empresário decidiu, após consecutivas ações sem sucesso em sua empresa, que precisaria ganhar conhecimento sobre temas relacionados a gestão financeira para que assim ele pudesse gerir melhor sua empresa, de forma a trazer melhores resultados e maiores lucros. Visto isto, ele decidiu ingressar num curso de Processos Gerenciais.
Neste curso, na disciplina de Gestão Financeira, ele começou a ingressar no mundo das finanças, e logo descobriu que a gestão financeira é uma disciplina voltada para a prática do gestor financeiro no que concerne a algumas atividades: operacionais, de investimento e de financiamento. Sabe-se também que esta gestão financeira também é conhecida em meios acadêmicos como Administração Financeira.
Posto isto, marque a seguir a alternativa que traz o principal objetivo da Administração Financeira:
Formar o empresário como gerente financeiro, uma pessoa agora capaz de aumentar os resultados das empresas e garantir louros para si;
Controlar as finanças das empresas, independente da vontade dos stakeholders;
Maximizar a responsabilidade social das organizações, já que esta é que vai trazer a sobrevivência e a longevidade à mesma;
Maximizar a riqueza dos sócios das organizações, considerando o risco e capital investido pelos mesmos;
Desenvolver e gerar relatórios financeiros que adequem os resultados administrativo-financeiros das empresas, e também às atividades operacionais.
Novos projetos, que demandam certo investimento de capital, precisam ser analisados criteriosamente do ponto de vista de retorno financeiro, e não somente do ponto de vista técnico e mercadológico. Um investimento mal analisado pode levar a empresa a ter sérios problemas em sua saúde financeira, comprometendo até sua sustentabilidade e competitividade. Pensando nisso, é importante utilizar técnicas de avaliação de viabilidade de projetos, como o Pay-back, taxa mínima de atratividade (TMA), Valor Presente Líquido (VPL), e Taxa Interna de Retorno (TIR).
MEGLIORINI, E.; VALLIM, M. A. Administração financeira. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018 (adaptado).
A seguir vem breves definições de cada uma delas:
I – Pay-back: traz o tempo que o projeto leva para recuperar o investimento feito nele;
II – TMA: é a taxa mínima de retorno que cada projeto deve proporcionar para remunerar o capital nele investido;
III – VPL: traz o resultado líquido gerado pelo projeto em termos de retorno, onde um projeto é dito economicamente viável se o VPL dele é superior a zero;
IV – TIR: traz a taxa de retorno do projeto, onde um projeto economicamente viável é aquele em que a TIR supera a TMA.
Posto isto, é correto o que se afirma em:
I, II, III e IV;
II e IV.
I e III;
II, III e IV;
I, II e III;
Um empresário chegou a conclusão de que precisa investir numa nova maneira de recompensar seus colaboradores que não seja somente através do salário mensal. Dessa forma, ele começou a estudar teorias e técnicas de gestão de pessoas com intuito de encontrar, com auxílio do seu departamento de RH, a melhor maneira de criar uma política adequada de recompensa para os seus colaboradores. Ele descobriu que Skinner, psicólogo da teoria cognitiva comportamental, tem relação direta com o sistema de recompensas que ele queria adotar, pois Skinner dizia que o comportamento do ser humano é determinado pelas suas consequências, o que ele chamava de reforço positivo. O reforço positivo se fundamenta em 2 princípios básicos: as pessoas desempenham suas tarefas de forma a obter as maiores recompensas; e as recompensas recebidas agem no sentido de reforçar cada vez mais a melhoria do desempenho.
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. 5 ed. São Paulo: Manole, 2015 (adaptado).
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Dentro da abordagem determinista tratada acima, o reforço positivo é diretamente focado nos resultados almejados. As teorias do reforço positivo partem do pressuposto de que as pessoas se comportam de maneiras diferentes.
PORQUE
II – Um tipo de desempenho é sempre recompensado ou porque se um padrão de desempenho foi alguma vez recompensado ele deve ser repetido para que a recompensa também se repita.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Formar o empresário como gerente financeiro, uma pessoa agora capaz de aumentar os resultados das empresas e garantir louros para si;
Controlar as finanças das empresas, independente da vontade dos stakeholders;
Maximizar a responsabilidade social das organizações, já que esta é que vai trazer a sobrevivência e a longevidade à mesma;
Maximizar a riqueza dos sócios das organizações, considerando o risco e capital investido pelos mesmos;
Desenvolver e gerar relatórios financeiros que adequem os resultados administrativo-financeiros das empresas, e também às atividades operacionais.
Novos projetos, que demandam certo investimento de capital, precisam ser analisados criteriosamente do ponto de vista de retorno financeiro, e não somente do ponto de vista técnico e mercadológico. Um investimento mal analisado pode levar a empresa a ter sérios problemas em sua saúde financeira, comprometendo até sua sustentabilidade e competitividade. Pensando nisso, é importante utilizar técnicas de avaliação de viabilidade de projetos, como o Pay-back, taxa mínima de atratividade (TMA), Valor Presente Líquido (VPL), e Taxa Interna de Retorno (TIR).
MEGLIORINI, E.; VALLIM, M. A. Administração financeira. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018 (adaptado).
A seguir vem breves definições de cada uma delas:
I – Pay-back: traz o tempo que o projeto leva para recuperar o investimento feito nele;
II – TMA: é a taxa mínima de retorno que cada projeto deve proporcionar para remunerar o capital nele investido;
III – VPL: traz o resultado líquido gerado pelo projeto em termos de retorno, onde um projeto é dito economicamente viável se o VPL dele é superior a zero;
IV – TIR: traz a taxa de retorno do projeto, onde um projeto economicamente viável é aquele em que a TIR supera a TMA.
Posto isto, é correto o que se afirma em:
I, II, III e IV;
II e IV.
I e III;
II, III e IV;
I, II e III;
Um empresário chegou a conclusão de que precisa investir numa nova maneira de recompensar seus colaboradores que não seja somente através do salário mensal. Dessa forma, ele começou a estudar teorias e técnicas de gestão de pessoas com intuito de encontrar, com auxílio do seu departamento de RH, a melhor maneira de criar uma política adequada de recompensa para os seus colaboradores. Ele descobriu que Skinner, psicólogo da teoria cognitiva comportamental, tem relação direta com o sistema de recompensas que ele queria adotar, pois Skinner dizia que o comportamento do ser humano é determinado pelas suas consequências, o que ele chamava de reforço positivo. O reforço positivo se fundamenta em 2 princípios básicos: as pessoas desempenham suas tarefas de forma a obter as maiores recompensas; e as recompensas recebidas agem no sentido de reforçar cada vez mais a melhoria do desempenho.
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. 5 ed. São Paulo: Manole, 2015 (adaptado).
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Dentro da abordagem determinista tratada acima, o reforço positivo é diretamente focado nos resultados almejados. As teorias do reforço positivo partem do pressuposto de que as pessoas se comportam de maneiras diferentes.
PORQUE
II – Um tipo de desempenho é sempre recompensado ou porque se um padrão de desempenho foi alguma vez recompensado ele deve ser repetido para que a recompensa também se repita.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
I, II, III e IV;
II e IV.
I e III;
II, III e IV;
I, II e III;
Um empresário chegou a conclusão de que precisa investir numa nova maneira de recompensar seus colaboradores que não seja somente através do salário mensal. Dessa forma, ele começou a estudar teorias e técnicas de gestão de pessoas com intuito de encontrar, com auxílio do seu departamento de RH, a melhor maneira de criar uma política adequada de recompensa para os seus colaboradores. Ele descobriu que Skinner, psicólogo da teoria cognitiva comportamental, tem relação direta com o sistema de recompensas que ele queria adotar, pois Skinner dizia que o comportamento do ser humano é determinado pelas suas consequências, o que ele chamava de reforço positivo. O reforço positivo se fundamenta em 2 princípios básicos: as pessoas desempenham suas tarefas de forma a obter as maiores recompensas; e as recompensas recebidas agem no sentido de reforçar cada vez mais a melhoria do desempenho.
CHIAVENATO, I. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. 5 ed. São Paulo: Manole, 2015 (adaptado).
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Dentro da abordagem determinista tratada acima, o reforço positivo é diretamente focado nos resultados almejados. As teorias do reforço positivo partem do pressuposto de que as pessoas se comportam de maneiras diferentes.
PORQUE
II – Um tipo de desempenho é sempre recompensado ou porque se um padrão de desempenho foi alguma vez recompensado ele deve ser repetido para que a recompensa também se repita.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
De alguns anos para cá vem-se falando muito em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas empresas dos mais variados setores, público ou privado. Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) têm como objetivo central propiciar melhor ambiente de trabalho e também melhorias substanciais nos aspectos de saúde, físico, emocional e social. Além disso, contribui para que as organizações tenham equipes mais comunicativas, integradas com os setores e seus superiores, além de outras vantagens que favorecem a satisfação coletiva dos trabalhadores inseridos nestas organizações.
Levando em consideração o texto apresentado e a abrangência dos programas de gestão da qualidade de vida no trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I) O modelo assertivo de empresa que desenvolve um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é aquele em que se gerenciam a integração da segurança e saúde, bem como a geração de estratégias e ações voltadas para o bem-estar humano.
PORQUE
II) Diversas iniciativas externas à organização têm sido favoráveis à garantia do alto índice de qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, da longevidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Leia atentamente as asserções a seguir:
O conceito de sustentabilidade na essência é um conceito complexo que está vinculado a encontrar maneiras de remodelagem ao padrão da sociedade atual, garantindo que esta consiga demonstrar seu máximo potencial.
PORQUE
É notório que o pensamento sustentável normatiza como progresso o desenvolvimento econômico sem prejudicar a biodiversidade e os ecossistemas naturais existentes, dos quais as gerações futuras também dependerão como nós dependemos atualmente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
Definir o termo organização nem sempre é fácil. Envolve múltiplas ideias, conceitos e tendências. Daft (2006) traz uma definição clara de organização:
“Organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligadas ao ambiente externo” (DAFT, 2006, p. 11).
Essa definição de Daft contém cinco ideias centrais (que encontram-se em negrito), vitais para a compreensão do que vem a ser uma organização. Pensando nessas ideias, assinale a alternativa certa:
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Uma organização é estruturada, porque oferece mecanismos de integração, como um sistema avançado de tecnologia da informação.
Uma organização está ligada ao ambiente externo, porque está isenta do que acontece fora de suas fronteiras.
Uma organização é uma entidade social, porque é composta por recursos financeiros, materiais e jurídicos.
Uma organização é coordenada, porque apresenta mecanismos de diferenciação, como a divisão em papeis, funções e divisões.
Uma organização é orientada por metas, porque está focada em um objetivo comum, associado ao desempenho organizacional futuro.
É de conhecimento geral que as políticas públicas que tem como objetivo suprir as necessidades básicas da população são insuficientes, ineficientes e ineficazes na maioria dos países, sobretudo entre os países subdesenvolvidos.
LOGO
Necessidades como educação, saúde, saneamento e nutrição são parcialmente atendidas pelo governo, que se perde pela burocracia, corrupção e pela falta de gestão. Neste contexto, cada vez mais tem surgido entidades voluntárias, sem fins lucrativos, ligadas ao terceiro setor, que visam auxiliar as comunidades na solução de seus problemas mais urgentes, sobretudo no que tange às lacunas que o governo é incapaz de preencher. A estas instituições dá-se o nome de Organizações Não Governamentais (ONGs).
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa corretamente a I
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Com o advento da globalização da economia tornou-se vital a padronização dos requisitos dos Sistemas de Garantia da Qualidade (SGQ). Em 1987 as normais internacionais referentes a garantia da qualidade foram editadas. Estas normas são mundialmente conhecidas como Normas da Série ISO 9000, que possibilitaram a padronização desses requisitos de qualidade no mundo todo.
Sobre o conjunto de ações embasadas em padrões da série ISO 9000, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A utilização das normas da série ISO 9000 garantem o atendimento da satisfação do cliente/consumidor.
PORQUE
II. O uso de normas como a ISO 9000 favorecem e facilitam a capacitação de empresas para mercados internacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.