Segundo o artigo intitulado “Aplicação da Produção mais Limpa em uma empresa como ferramenta de melhoria contínua”, publicado na Revista Produção, disponível no link (https://www.scielo.br/pdf/prod/v17n1/07.pdf), ou no próprio Google Acadêmico (copie e cole o título do artigo para você encontra-lo), percebeu-se na prática a eficácia das ações das empresas focadas na redução de resíduos desde sua fonte. O artigo nos trouxe três exemplos memoráveis de empresas e seus respectivos programas de redução de resíduos, a saber:

I - Dow Chemical, com a ConAgra, na utilização do resíduo como matéria-prima de outros processos;

II - Du Pont, com o programa WRAP (Waste Reduction Always Pays – Redução de resíduos sempre vale a pena), que a transformou numa das empresas líderes dos EUA;

III - 3M, com o programa 3P (Pollution Prevention Pays, isto é, Prevenção da poluição vale a pena), que se tornou um exemplo bem conhecido dos benefícios da prevenção da poluição.

É correto o que se afirma em:

III

I, II

I, II, III

II, III

I

Geralmente os riscos são classificados, pelas equipes de auditoria, em baixo, médio e alto. Quanto maior o impacto para os negócios da empresa, maior a criticidade do risco. Os principais riscos ligados ao setor de compras são:

I - supervalorização de preços de materiais comprados;

II - contratação de serviços obrigatoriamente;

III - acordos de combinação de preços;

IV - compras aprovadas ou necessárias;

V - compras de parentes ou laranjas com objetivo de desviar recursos e ganhar vantagens ilícitas;

VI - compras de apenas dois únicos fornecedores gerando dependência econômica e de fornecimento;

VII - compras sem cotação técnicas e profissionais em mais de um fornecedor.

É correto o que se afirma em:

II, V, VII

I, II, III, IV, V, VI, VII

II, III, V, VI

I, III, V, VII

III, IV, V, VII

Segundo o artigo intitulado “Auditoria Operacional e de Gestão de Contratos Terceirizados em Indústria de Celulose e Papel de Grande Porte”, publicado na Universidade Federal do Paraná, disponível no link (https://www.acervodigital.ufpr.br/bitstream/handle/1884/55784/Mario%20Antonio%20Bortoli.pdf?sequence=1&isAllowed=y), ou no próprio Google Acadêmico (copie e cole o título do artigo para você encontra-lo), a terceirização tem sido crescente em nível mundial. Apesar das empresas públicas e empresas de construção civil utilizarem a mais tempo, as indústrias nacionais começaram a seguir nesse rumo principalmente na última década.

Com base no exposto, analise as duas asserções a seguir:

I - As empresas brasileiras têm procurado utilizar a terceirização cada vez de forma mais ampla nos últimos anos, sendo que com isso, cada unidade de negócio focaliza suas energias naquilo que faz melhor.

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II - Terceirizar é uma opção na busca da redução de custos e melhoria da eficiência, possibilitando ganhar tempo com uma administração mais enxuta e menos ágil.

Analisando as duas asserções acima, é correto o que se afirma em:

as duas asserções estão corretas, e a II complementa corretamente a I;

as duas asserções estão erradas;

a asserção I está correta e a II está errada;

a asserção I está errada e a II está correta

as duas asserções estão corretas, mas a II não complementa corretamente a I;

Assinale abaixo a alternativa que traz de forma errônea um dos principais objetivos de um auditor.

Pulverizar pela cultura empresarial a existência, suficiência e aplicação dos controles internos

Garantir a existência e conformidade dos controles internos e das informações críticas e sigilosas;

Potencializar o aumento das vendas via incremento da qualidade nos processos;

Recomendar ações de melhorias;

Garantir a fidelidade e acuracidade das informações;

Segundo o artigo intitulado “O efeito da personalidade do auditor, da cultura ética e da pressão do tempo na qualidade da auditoria”, publicado na Universidade de Lisboa, disponível no link (https://www.repository.utl.pt/bitstream/10400.5/19946/1/DM-SCC-2019.pdf), ou no próprio Google Acadêmico (copie e cole o título do artigo para você encontra-lo), a conduta ética precisa ser melhor investigada e compreendida. Dito isto, analise as duas asserções a seguir:

I - A globalização, a diversificação dos serviços contabilísticos, o aumento da concorrência do mercado e os vários colapsos corporativos colocaram em destaque a profissão de auditoria e os seus padrões éticos.

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II - Gerou-se um debate em torno dos sistemas de valores dos profissionais de auditoria, colocando em causa se estes são seguros o suficiente para resistir, tanto a pressões dos clientes como governamentais, que potencialmente comprometem o julgamento profissional.

Analisando as duas asserções acima, é correto o que se afirma em:

a asserção I está errada e a II está correta.

as duas asserções estão corretas, e a II complementa corretamente a I;

a asserção I está correta e a II está errada;

as duas asserções estão corretas, mas a II não complementa corretamente a I;

as duas asserções estão erradas;

Segundo o artigo intitulado “O Uso do Código de Conduta Ética Como Instrumento de Controle Gerencial: Estudo de Casos em Empresas Internacionalizadas”, publicado na Revista Contemporânea de Contabilidade, disponível no link (https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/2175-8069.2008v5n10p111/11125), ou no próprio Google Acadêmico (copie e cole o título do artigo para você encontra-lo), para promover a tomada de decisão ética, a gerência deve implementar um sistema de controle ético eficaz, que devem incluir:

I - Uma declaração dos valores éticos da empresa e do código de ética declarado em termos práticos, juntamente com exemplos para que os funcionários da empresa possam relacioná-los às tarefas individuais;

II - Uma declaração clara das responsabilidades éticas do funcionário para cada descrição de cargos e uma avaliação específica de seu desempenho ético;

III - Treinamento adequado para ajudar os funcionários a identificar dilemas éticos na prática e aprender como lidar com eles quando ocorrerem;

IV - Evidenciar que a gerência espera que os membros da empresa adotem seu código de ética. Isso significa que a gerência deve: providenciar uma declaração das consequências de se violar o código de ética da empresa; estabelecer meios para lidar com a violação do código de ética da empresa pronta, severa e consistentemente, com a declaração das consequências; providenciar apoio visível para a tomada de decisão ética a toda oportunidade; disponibilizar uma linha privativa de comunicação (sem retaliação) dos funcionários diretamente com alguém da junta diretora;

V - Evidenciar que os funcionários podem tomar decisões éticas ou relatar violações das éticas declaradas da empresa sem medo de represálias dos superiores, subordinados ou pares da empresa;

VI - Providenciar uma auditoria interna contínua da eficácia do sistema de controle ético da empresa;

VII - Permitir que os funcionários façam auditorias internas efetivas com foco na resolução de conflitos de interesses e aumento das vendas em geral.

É correto o que se afirma em:

II, III, IV, V, VII

III, V, VII

I, II, III, IV, V, VI

IV, V, VI, VII

I, III, V, VI

Segundo o artigo intitulado “O Uso do Código de Conduta Ética Como Instrumento de Controle Gerencial: Estudo de Casos em Empresas Internacionalizadas”, publicado na Revista Contemporânea de Contabilidade, disponível no link (https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/2175-8069.2008v5n10p111/11125), ou no próprio Google Acadêmico (copie e cole o título do artigo para você encontra-lo), ainda falando sobre ética empresarial e códigos de conduta, analise as duas asserções a seguir:

I - As empresas não mais desempenham uma função econômica, mas também uma função ética na sociedade.

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II - A ética empresarial deve se refletir sobre as normas e valores de uma companhia, funcionando como um contrato social segundo o qual os membros se comportam de maneira harmoniosa, levando em conta os interesses dos outro.

Analisando as duas asserções acima, é correto o que se afirma em:

as duas asserções estão corretas, mas a II não complementa corretamente a I;

as duas asserções estão corretas, e a II complementa corretamente a I;

a asserção I está correta e a II está errada;

a asserção I está errada e a II está correta

as duas asserções estão erradas;

Segundo o artigo intitulado “Análise crítica do processo de auditoria de sistema de gestão da qualidade no setor aeroespacial” publicado na Revista Gestão & Produção (disponível no link: https://www.scielo.br/pdf/gp/v19n1/a03v19n1.pdf), ou no Google Acadêmico, com base na pesquisa dos fatores que afetam a auditoria, analise as duas asserções a seguir:

I - O fator identificado na pesquisa com o maior nível de importância na ótica dos auditores é o Fator 16 - Conhecimento dos requisitos da norma NBR 15100:2004.

OU SEJA

II - Isto significa que o conhecimento, por parte do auditor, dos requisitos determinados na norma utilizada como referência na auditoria de certificação é o principal fator para o sucesso de uma auditoria, na visão dos auditores de SGQ do setor aeroespacial.

Analisando as duas asserções acima, é correto o que se afirma em:

as duas asserções estão corretas, mas a II não complementa corretamente a I;

as duas asserções estão erradas;

as duas asserções estão corretas, e a II complementa corretamente a I;

a asserção I está errada e a II está correta

a asserção I está correta e a II está errada;

Segundo o artigo intitulado “Análise crítica do processo de auditoria de sistema de gestão da qualidade no setor aeroespacial” publicado na Revista Gestão & Produção (disponível no link: https://www.scielo.br/pdf/gp/v19n1/a03v19n1.pdf), ou no Google Acadêmico, a norma NBR ISO 19011 identifica os cinco princípios da auditoria, que fazem dela uma ferramenta eficaz e confiável, e fornece informações sobre as quais uma organização pode agir para melhorar seu desempenho.

Os 5 princípios são:

I - Conduta ética;

II - Apresentação justa;

III - Devido cuidado comercial;

IV - Independência;

V - Abordagem baseada em evidência.

É correto o que se afirma em:

III, IV, V

I, II, IV, V

II, III, V

I, II, III, IV, V

I, III