RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL


Assinale a alternativa correta. Sobre a 4ª Revolução Industrial, os seus desafios e a sua relação com a Sustentabilidade, pode-se afirmar que

I - Uma preocupação inerente aos desafios e oportunidades que surgem com a quarta revolução industrial é a exacerbação da desigualdade.

II - Os desafios criados por esta revolução parecem estar principalmente no mundo do trabalho e da produção. Neste contexto, tem-se observado que o avanço das inovações estimula as empresas a substituir trabalho por capital.

III - A 4ª revolução industrial traz novidades tecnológicas que estão transformando importantes setores da sociedade global, tais como a manufatura, a agricultura, a saúde e a educação.

IV – O desafio posto para o gestor na indústria 4.0 é conciliar o uso da tecnologia, tão importante para o bom desempenho da organização, e a sustentabilidade. Uma organização que alcança esse patamar adquire uma competitividade ímpar no mercado: ela ganha respeito, credibilidade e confiança perante os consumidores e demais stakeholders.

Dos itens citados, são corretos:


Apenas I e III.


Apenas II, III, IV.


Apenas I e II.


I, II, III, IV.


Apenas I e IV.

Leia com atenção as seguintes asserções:

(I) As empresas necessitam empenhar-se na manutenção de condições saudáveis de trabalho, segurança, treinamento e lazer para seus funcionários e familiares

PORQUE

(II) As ações sustentáveis só serão bem sucedidas em  um empreendimento se os seus membros colaboradores estiverem motivados e felizes.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.


As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.


As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.


As asserções I e II são proposições falsas.


A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.


A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Assinale a alternativa correta. A Conferência de Estocolmo, realizada de 5 a 16 de junho de 1972, marcou uma etapa muito importante na criação de uma consciência cidadã voltada para a Sustentabilidade, especialmente no que tange a preservação do meio ambiente. Este evento destacou-se pelo confronto entre as perspectivas dos países desenvolvidos e dos países em desenvolvimento. Neste contexto, percebeu-se que


os países desenvolvidos estavam preocupados em estruturar um programa internacional voltada para a conservação dos recursos naturais do planeta, enquanto que os países em desenvolvimento, que lutavam contra a miséria, estavam preocupados em desenvolver-se economicamente.


os países desenvolvidos propuseram medidas preventivas voltadas para o combate à fome e para a promoção do saneamento básico em zonas pobres do planeta, preocupando-se minimamente com as questões ambientais.


os países em desenvolvimento promoveram bandeiras mais humanísticas como o combate à fome, a pobreza e a preservação do meio ambiente, diferentemente dos países desenvolvidos, que defenderam a sobreposição do resultado econômico em relação aos demais, isto é, ambiental e social.


os países em desenvolvimento propuseram medidas preventivas com vistas a evitar um iminente desastre ambiental no planeta, enquanto que os países desenvolvidos demonstraram uma preocupação maior na proposição de ações para erradicar a fome e a pobreza.


os países desenvolvidos não apresentaram qualquer preocupação com as consequências de uma possível devastação do ambiente planetário, estavam focados tão somente em discutir medidas para aumentar a produtividade de suas indústrias.

A primeira forma de contribuição do RH para a promoção da sustentabilidade na

empresa é como disseminador de cultura, valores e informações. Além disso, é

também atribuição da área:


recrutar funcionários que tragam consigo valores como a ambição, a ganância e o individualismo.


treinar os funcionários para que sejam produtivos e lucrativos, apenas. 


punir rigorosamente os funcionários que não abraçam a causa da sustentabilidade.


aprimorar a qualificação profissional dos funcionários, levando-os a compreender o assunto e preparando-os para atuar de maneira a considerá-lo em sua tomada de decisões.


criar estratégias que afastem os funcionários das causas sociais e ambientais.

Marketing verde, também conhecido como ecomarketing, marketing ambiental, marketing ecológico ou marketing sustentável, é uma estratégia voltada à divulgação de ações sustentáveis e ecológicas, visando promover a imagem de marcas e empresas em relação às questões ambientais, como sustentabilidade e responsabilidade socioambiental. Neste contexto, podemos apontar como VANTAGEM do MARKETING VERDE:


Conquistar a antipatia da população.


Gerar menos lucro uma vez que o número de clientes cai.


Ganhar credibilidade e agregar valor à marca.


Ir contra os interesses do mercado consumidor.


Afastar novos consumidores.

Assinale a alternativa correta. Dentre as principais demandas da sociedade brasileira, a educação está sempre em pauta. Para muitos especialistas, investir em educação e promover a escolaridade da população é o passo principal para o desenvolvimento sustentável. Neste contexto, analise atentamente as figuras 1 e 2 a seguir.

Figura 1

Figura 2

A análise destas figuras (1 e 2) nos permite concluir que


a taxa de analfabetismo no Brasil, desde a década de 40, vem crescendo exponencialmente. Tal constatação mostra o quanto é importante que outras organizações (famílias, empresas, escolas...) abracem a causa da educação e procurem alternativas para reverter este crescimento.


a taxa de analfabetismo no Brasil, desde a década de 40, apresentou decrescimento discreto, dando fortes sinais de estagnação. Prova que o governo investiu pouco e mal nesta área, colocando a educação brasileira entre as mais ineficazes do mundo.  


as políticas públicas voltadas para a educação foram perspicazes, da década de 40 até os dias atuais, no que tange a redução acentuada do analfabetismo, embora de 2011 a 2015, esta redução tenha sido menor, apresentado sinais de estagnação.


as políticas públicas voltadas para a educação foram perspicazes, da década de 40 até os dias atuais, no que tange a redução do analfabetismo, sendo que de 2011 a 2015, esta redução aconteceu de forma mais acentuada, provavelmente em função de investimentos mais robustos do governo nesta área.


o governo brasileiro sempre foi negligente no que tange às políticas públicas voltadas para a educação, tal negligência fica evidente com o aumento gradual da taxa de analfabetismo nas últimas décadas.

Assinale a alternativa correta. Nos dias atuais, as organizações têm se demonstrado mais sensíveis quanto ao seu efetivo papel na sociedade. Em síntese, elas têm buscado equilibrar resultados econômicos, sociais e ambientais. Nas empresas, tal busca também se faz presente. Em face do exposto, analise as asserções a seguir:

I – A responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona.

II – A responsabilidade social empresarial sugere o estabelecimento de metas que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.

III – A empresa que adota uma atitude baseada no critério da responsabilidade social busca interagir com funcionários, clientes, acionistas, governo, concorrentes, meio ambiente e comunidade, numa relação ganha-ganha, com vistas ao desenvolvimento da coletividade.

IV – A responsabilidade social empresarial pressupõe uma relação salutar e promissora, com vistas ao progresso coletivo, da empresa com os seus Stakeholders. Consideram-se Stakeholders de uma empresa aqueles indivíduos que esperam da atividade algum retorno econômico em face de um investimento nela realizado.

Das asserções apresentadas, são corretas:


Apenas I e II           


I, II, III, IV


Apenas I, III e IV


Apenas I, II e III


Apenas I e III

Assinale a alternativa correta. Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. Dentre os princípios básicos da governança corporativa, está o (a) [                                      ]. Este princípio consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas na organização, as informações que sejam de seus interesses e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos.

 

A lacuna anterior pode ser preenchida corretamente por:


Equidade.


Prestação de Contas.    


Entidade.


Transparência. 


Responsabilidade Corporativa. 

Assinale a alternativa correta. É sabido que a falta de integridade de empresas de auditoria e de seus clientes corporativos propiciou a desconfiança da sociedade e acelerou a necessidade da implantação de mecanismos para combater as fraudes e corrupção, de modo a instigar boas práticas de gestão. A este movimento, tão importante no pensamento sustentável, dá-se o nome de

            


liderança autocrática.   


democracia.


burocracia.        


governança corporativa.             


gestão centralizadora.  

Assinale a alternativa correta. É sabido que as indústrias são responsáveis pela maior produção de resíduos perigosos no ambiente. A destinação incorreta destes resíduos, de origem industrial, é evidente em muitos centros urbanos. Dentre as alternativas para o tratamento adequado e disposição final dos resíduos sólidos urbanos, podemos destacar


aterramento sanitário, lixões e recuperação energética.


aterramento sanitário, incineração e recuperação energética.


aterramento sanitário, incineração e lixões.


incineração, descarte em terrenos desocupados e recuperação energética.


lixões, incineração e recuperação energética.