Estando a organização devidamente planejada, organizada e liderada, é preciso que haja um acompanhamento das atividades, a fim de se garantir a execução do planejado e a correção de possíveis desvios. Sobre a função "controlar", muito se tem falado sobre o fenômeno empowerment, que significa para as organizações:

• Tempestade de ideias.

• Achatamento da estrutura organizacional.

• Centralização de autoridade.

• Diversidade cultural.

• Delegação de autoridade.