Os contratados por prazo determinado são os servidores submetidos ao regime jurídico especial da lei prevista na Constituição Federal, bem como ao regime geral da previdência social. A contratação só pode ser por tempo determinado e com finalidade de atender a necessidade temporária e de excepcional interesse público. A admissão no serviço público, para provimento de cargo ou emprego público, via concurso público, que é a regra constitucional, deve observar algumas fases e etapas. 

Com relação a essas, analise as afirmativas a seguir e marque a alternativa correta:

I- O primeiro passo requer realização do concurso público para o preenchimento de cargo efetivo ou emprego público, podendo ser efetivado pelo próprio órgão ou em convênio com entidades de reconhecida idoneidade, em consonância com as disposições legais e regulamentares.

II- Na etapa seguinte, para provimento de cargos e empregos, respeitam-se as fases: convocação dos candidatos, elaboração dos atos da admissão da forma, lavratura e efetivação da posse e exercício.

III- No caso da contratação temporária, é descartado o concurso propriamente dito, mas o município deverá realizar um processo seletivo simplificado, contemplando desde a análise curricular, entrevistas individuais e coletivas, testes práticos, psicológicos, até de conhecimentos nas respectivas áreas.

Assinale a alternativa correta:

• Apenas as afirmações I e III estão corretas.

• Apenas a afirmação II está correta.

• Todas as afirmações estão corretas.

•  Apenas a afirmação III está correta.

• Apenasas as afirmações  II e III estão corretas.