GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Nos últimos anos, o tema competência, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta das discussões acadêmicas e empresariais, associado a diferentes instâncias de compreensão: no nível da pessoa (a competência do indivíduo), das organizações (as core competences) e dos países (sistemas educacionais e formação de competências).
A partir dessas afirmações avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I- A competência se limita a um estoque de conhecimentos teóricos e empíricos detido pelo indivíduo, e se encontra encapsulada na tarefa.
POR QUE
II- Segundo Zarifian (1999) a competência é a inteligência prática para situações que se apóiam sobre os conhecimentos adquiridos e os transformam com tanto mais força, quanto mais aumenta a complexidade das situações.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.