Além do conhecimento, pressupõe-se que o desempenho organizacional tanto público como privado depende, em grande parte, do comportamento humano. À vista disso, Maximiano (2004, p.275) entende que o fenômeno motivação é “a energia ou força que movimenta o comportamento”. 

 

No que tange as teorias motivacionais consideradas relevantes e aplicáveis a situações de trabalho, especialmente aquelas que pertencem a dois grupos, em especial, as teorias motivacionais de conteúdo e as teorias motivacionais de processo analise as afirmações a seguir: 

 

I - A motivação na atividade profissional está relacionada ao trabalho em si, ao prazer de fazer algo e aos desafios enfrentados para se alcançar a excelência em resultados naquilo que o indivíduo gosta de fazer. 

 

II- As teorias motivacionais ‘de conteúdo’ englobam especificamente variáveis coletivas ou gerais que se supõem responsáveis pela conduta.

 

III- As teorias motivacionais ‘de processo’, por sua vez, objetivam explicar o processo pelo qual a conduta se inicia, se mantém e termina. Estas teorias operam com variáveis maiores de processo e explicam a participação de cada um, bem como a natureza de sua interação.

 

Marque a alternativa correta. 

• Apenas a afirmação I está correta. 

• Apenas as afirmações II e III estão corretas. 

• Apenas as afirmações I e II estão corretas. 

• Apenas a afirmação III está correta. 

• Apenas as afirmações I e III estão corretas.