João é diretor de uma empresa e informou  à coordenadora do Departamento de Recursos Humanos que os funcionários que trabalham no setor Z têm apresentado muitos conflitos, decorrentes de opiniões divergentes em relação à moral, ética e religião. A coordenadora de RH irá realizar um treinamento sobre relacionamento interpessoal e  aplicará a dinâmica de: 

• Sensibilização.

• Apresentação.

• Avaliação.

• Relaxamento.

• Aquecimento e Recreação.