DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO/DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL
1 - Nas organizações, o conhecimento tácito diz respeito ao discernimento, instinto e capacidade de compreensão dos colaboradores. Assim, o conhecimento tácito está diretamente incorporado nas pessoas.
PORQUE
2 - O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento formal, sistemático e que pode ser comunicado e partilhado facilmente.
Considerando essas assertivas, é CORRETO afirmar que: