DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO/DESENVOLVIMENTO MOTIVACIONAL
1 - Segundo Chiavenato (2004), a mudança organizacional deve, via de regra, ser muito bem planejada, a fim de evitar diversos problemas advindos do não planejamento, e também, pelo motivo de a mudança ser um processo razoavelmente complexo e difícil de ser enfrentado pelas organizações, por isso há a necessidade de um planejamento minucioso.
PORQUE
2 - A mudança planejada só traz benefícios para a organização e para as pessoas que nela trabalham.
Considerando essas assertivas, é CORRETO afirmar que: