O propósito de uma organização pode ser definido como um conjunto de elementos básicos que caracterizam  aquilo que a organização:

• pretende executar como ações positivas para alcançar um objetivo estabelecido e levar ao sucesso.

• busca como resultados, sejam eles financeiros, contábeis ou de perfil qualitativo.

• acredita como valores e princípios.

• foi no passado, seus valores e o histórico de sua relação com clientes e fornecedores.

• pretende apenas ser no futuro, a sua vontade, seu desejo de ser e de agir.