As empresas têm regras e é preciso entendê-las para programar as ações estratégicas. Mas, também é preciso estar preparado para trabalhar com o elemento surpresa, afinal, há momentos em que podem ocorrer situações atípicas e saber conduzi-las faz toda a diferença para se alcançar os resultados esperados. Nesse caso, quais são as características que o consultor deve ter?

• Integridade, Dedicação, Imaginação, Desmotivação, Esperteza e Curiosidade.

• Ambição, Desonestidade, Habilidade Verbal, Falsidade e Imaginação.

• Profissional cuja especialização e capacitação esteja habilitada para construir um diagnóstico ou formular possíveis soluções acerca de um determinado problema, objetivo ou hipótese.

• Dedicação, Visão, Ambição, Inibição, Deficiência Oral e Agilidade.

• Integridade, Agilidade, Visão, Dedicação, Preguiça e Desmotivação.