Leia atentamente as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta no que diz respeito ao impacto das mudanças nas organizações.
As mudanças nas organizações podem ser negativas quando realizadas de forma rápida e arriscada.
As mudanças nas organizações sempre são positivas, uma vez que geram transformações e a quebra da inércia.
As mudanças nas organizações podem ser positivas quando são decididas de forma rápida.
As mudanças nas organizações podem ser positivas quando preferíveis em relação à apatia e ao silêncio.
As mudanças nas organizações podem ser negativas quando provocam discussões abertas ou debates.