ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES


Os juízos nada mais são do que emissões de valores morais, muitas vezes, agressivas. Considerando-se a diversidade e heterogeneidade da contemporaneidade, tais juízos precisam passar pelo “filtro” ético, que consiste em equilibrar:




  • Querer, poder e dever.

  • Dúvida, pergunta e certeza.

  • Ser, estar e agir.

  • Análise, crítica e abstração.

  • Vícios, desejos e paixões.