ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES


O comportamento humano varia de acordo com o conjunto de valores que ele desenvolve, na medida em que toma contato com as inúmeras fontes de princípios. Como um conjunto variado, a dimensão psicológica acaba se orientando pela disposição do julgamento, e o comportamento acaba seguindo a disposições impostas. Dessa forma, pode-se chegar a concluso que o homem age, na maioria das vezes, através:




  • Do preconceito.

  • Do dinamismo.

  • Da crítica.

  • Da razão.

  • Do julgamento.