Se uma lei municipal criar direitos mais benéficos ao empregado do que os descritos na Constituição Federal, devemos aplicar:
Compete ao empregador decidir que lei preferirá utilizar.
A lei municipal, por ser a lei mais benéfica ao trabalhador
A Constituição Federal, pois ela é a lei suprema de um país e nenhuma outra pode contrariá-la, em nenhuma hipótese.
A Constituição Federal, pois ela é uma lei hierarquicamente superior à lei municipal
A lei municipal, pois ela é hierarquicamente superior à Constituição Federal.