A formação de equipes de alta performance é uma das buscas pelas quais os líderes tanto trabalham, elas definem o sucesso ou fracasso das organizações. Levando em conta o que discutimos na palestra sobre Liderança Interpessoal no Trabalho sobre a fase de desenvolvimento de equipes de alta performance, analise as afirmativas a seguir:

1. Pseudo-time - desempenho inferior. Ambiente agitado e confuso. Objetivos, responsabilidades e canais de comunicação nebulosos; relacionamentos superficiais e fraco comprometimento.
2. Time potencial - etapa de turbulência, encontramos: ambiente conturbado por conflitos e ataques, confronto com o líder, resistências e desistências, “panelinhas” e dificuldades de entendimento. Substituições podem ser necessárias.
3. Time de verdade - ambiente de coesão com padrões de comportamento e processo de entendimento, identificação dos problemas importantes e resolução de conflitos.
4. Time de alto desempenho - ambiente cooperativo, articulação entre os componentes, criatividade e flexibilidade

Assinale a alternativa correta.

• Somente as afirmativas II e III estão corretas.

• Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.

• Todas as afirmativas estão corretas.

• A afirmativa III é incorreta.

• Somente as afirmativas I e II estão corretas.