Uma competência é uma junção de aspectos profissionais que são mobilizados para a geração de um resultado. Sendo assim, é correto compreender que a antecedência do resultado, na competência, é obtida pela interação de aspectos específicos. Assinale a alternativa que elenca corretamente esses aspectos:

• força, fé, foco e positividade.

• coaching, coachee, coach e plano de ação.

• capacidades, habilidades, atitudes e valores.

• competências, capacidades, comunicação e perseverança.

• performance, desempenho, resultado e assertividade.