EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Pesquisas chegaram à conclusão de que, na prática, a maioria dos líderes exerce a liderança de três modos: a liderança autocrática; a liderança liberal e a liderança democrática.

Marque, dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta como o líder agiria, dentro de uma perspectiva de liderança democrática, em relação à divisão do trabalho.




  • As tarefas e a realização ficam por conta do grupo. O líder é omisso!

  • O líder divide de forma que somente os colaboradores trabalhem.

  • O líder determina a tarefa e quem vai realizá-la.

  • Não toma decisões a respeito deste tipo de situação.

  •   A divisão das tarefas e sua execução são negociadas entre a equipe e o líder.