As grandes organizações, principalmente as multinacionais têm um interesse neste tipo de líder, pois eles possuem algumas competências técnicas essenciais para o desempenho das atividades como: o papel de planejar e estabelecer metas. Estamos nos referindo ao líder: 

• Distributivo. 

• Inspirador.

• Carismático. 

• Executivo.

• Coercitivo.