EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS
Julgue as seguintes afirmativas:
I) No que tange a motivação, as necessidades variam de indivíduo para indivíduo, produzindo diferentes padrões de comportamento. Alguns fatores como padrões de comportamento, valores sociais, capacidade para atingir os objetivos são relevantes, variando ainda, no mesmo indivíduo conforme o tempo.
II) Negociação é o processo pelo qual duas ou mais partes trocam bens ou serviços e buscam um acordo sobre as vantagens dessa troca para elas.
III) O líder carismático é visto por seus liderados como alguém que possui qualidades excepcionais.
IV) Na gestão participativa, a ênfase é no trabalho individual e na comunicação vertical.
Está correto o que se afirma em:
Julgue as seguintes afirmativas:
I) No que tange a motivação, as necessidades variam de indivíduo para indivíduo, produzindo diferentes padrões de comportamento. Alguns fatores como padrões de comportamento, valores sociais, capacidade para atingir os objetivos são relevantes, variando ainda, no mesmo indivíduo conforme o tempo.
II) Negociação é o processo pelo qual duas ou mais partes trocam bens ou serviços e buscam um acordo sobre as vantagens dessa troca para elas.
III) O líder carismático é visto por seus liderados como alguém que possui qualidades excepcionais.
IV) Na gestão participativa, a ênfase é no trabalho individual e na comunicação vertical.
Está correto o que se afirma em: