De acordo com os estudos do livro Administração de Recursos Humanos, no Capítulo 1 - Das Organizações e Capítulo 4 - Administração de Recursos Humanos. Após 1990, a cultura organizacional sofreu forte impacto do mundo exterior e passou a privilegiar a mudança e a inovação voltada para o futuro e para o destino da organização. As transformações passaram a ser rápidas, aceleradas, sem continuidade com o passado, trazendo um contexto  ambiental de turbulência e de imprevisibilidade. 

 

Análise as afirmativas a seguir:

 

I) Na era da informação as características que mais se destacam são padrões rígidos de comunicação e cargos definitivos e limitados

 

 PORQUE

 II) A gestão de pessoas representa a maneira pela qual as organizações procuram lidar  com as pessoas, trabalhando em conjunto em plena era da informação.  Os indivíduos são considerados seres proativos, inteligentes e dotados de habilidades que possibilitam administrar os demais recursos organizacionais.

  

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

• A afirmativa I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

• As afirmativas I e II são proposições falsas.

• As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

• A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

• As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.