Na Cia. Giramundo existem, hoje, 20.000 funcionários que se encontram espalhados pelas 30 filiais da indústria de brinquedos localizadas nas cinco regiões do país, além de Argentina, Moçambique, Portugal e Índia. No início da década de 90, o presidente da Cia., Paulo Bartolomeu, iniciou um processo de downsizing que reduziu em 60% o número de cargos existentes na Cia., tornando-a enxuta e eficiente. Esta ação permitiu reduzir o número de funcionários de 65.000 para o patamar atual. Seu estilo de liderança é considerado democrático/liberal, uma vez que oferta aos seus diretores e gerentes autonomia na tomada de decisões táticas e operacionais. De acordo com este histórico, é possível afirmar que a Cia. Giramundo é:

• Centralizada e desconcentrada

• Centralizada e concentrada

• Descentralizada e desconcentrada

• Descentralizada e concentrada

• Centralizada e descentralizada