De acordo com seus estudos do Capítulo 1 - Introdução à moderna gestão de pessoas (indicação de leitura complementar). O trabalho é o instrumento que o homem utiliza com a finalidade de saciar as suas vontades e sobreviver. Nesse sentido, Chiavenato (2008), refere-se que a gestão de pessoas ocorre por meio de um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos, que são: os processos de agregar pessoas, de aplicar pessoas, de recompensar pessoas, de desenvolver pessoas, de manter pessoas e de monitorar pessoas. Os processos de aplicar pessoas são utilizados para:

 

Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

• incluir novas pessoas na empresa.

• incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. 

• capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas. 

• desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho.

• acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.