EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS
Em relação às Teorias Motivacionais podemos afirmar:
I) Quando uma pessoa está motivada, ela despende maiores esforços para trabalhar mais, produzir mais para a organização.
II) Motivo é o que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá origem a um comportamento específico.
III) No que tange a motivação, as necessidades variam de indivíduo para indivíduo, produzindo diferentes padrões de comportamento.
IV) A motivação está articulada somente com os fatores intrínsecos ao indivíduo.
Está correto o que se afirma em: