EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Em relação às Teorias Motivacionais podemos afirmar:

I) Quando uma pessoa está motivada, ela despende maiores esforços para trabalhar mais, produzir mais para a organização.

II) Motivo é o que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá origem a um comportamento específico.

III) No que tange a motivação, as necessidades variam de indivíduo para indivíduo, produzindo diferentes padrões de comportamento.

IV) A motivação está articulada somente com os fatores intrínsecos ao indivíduo.

Está correto o que se afirma em: 




  • Somente I, II e III.

  • Somente I e II. 

  • Somente II, III e IV. 

  • Somente II e IV. 

  • Todas alternativas estão corretas.