EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Em relação às Teorias Motivacionais podemos afirmar:

I)  Chiavenato define a motivação como algo baseado no caráter ou em um conjunto de fatores, sejam eles psicológicos, afetivos, emocionais ou intelectuais que fazem com que o indivíduo pratique determinada conduta na finalidade precípua de alcançar seus objetivos.

II)  Quando uma pessoa está motivada, ela despende maiores esforços para trabalhar mais, produzir mais para a organização.

III) A motivação está relacionada somente aos fatores extrínsecos ao indivíduo como salário, condições de trabalho e políticas da empresa.

IV)   As necessidades fisiológicas consideradas como necessidades secundárias e que estão no ápice da pirâmide consistem em realização do potencial, utilização plena dos talentos individuais e autodesenvolvimento.

 Está correto o que se afirma em: 




  • Somente I e II. 

  • Somente II e III. 

  • Somente I, III e IV. 

  • Todas alternativas estão corretas. 

  • Somente III e IV.