O propósito de uma organização pode ser definido como um conjunto de elementos básicos que caracterizam  aquilo que a organização

• foi no passado, seus valores e o histórico de sua relação com clientes e fornecedores.

• alcança como resultados, sejam eles financeiros, contábeis ou de perfil qualitativo.

• pretende executar como ações para alcançar um objetivo estabelecido.

• gostaria de ser no futuro, a sua vontade, seu desejo de ser e de agir.

• acredita como valores e princípios.