COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
Um dos papéis do gestor de pessoas dentro de uma organização é promover um bom ambiente de trabalho, incentivando e aperfeiçoando as relações dentro da empresa, que podem ser resumidas em: relações interpessoais, relações intergrupais e relações interdepartamentais.
Analise as seguintes alternativas a respeito dos tipos de relações:
I - Relações Interpessoais são o vínculo entre duas ou mais pessoas.
II - Relações Intergrupais são o vínculo existente entre dois ou mais grupos de pessoas.
III - Relações Interpessoais é o relacionamento individual, onde não existe contato com ninguém, ou seja, "inter" de interno.
IV - Relações Interdepartamentais indica o vínculo existente entre dois ou mais departamentos dentro de uma organização.
É correto o que se afirma
Analise as seguintes alternativas a respeito dos tipos de relações:
I - Relações Interpessoais são o vínculo entre duas ou mais pessoas.
II - Relações Intergrupais são o vínculo existente entre dois ou mais grupos de pessoas.
III - Relações Interpessoais é o relacionamento individual, onde não existe contato com ninguém, ou seja, "inter" de interno.
IV - Relações Interdepartamentais indica o vínculo existente entre dois ou mais departamentos dentro de uma organização.
É correto o que se afirma