EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Sobre a atuação da Liderança nas organizações é correto afirmar que:





  • É o processo de direcionar o comportamento dos outros para a realização de algum objetivo.

  • A liderança não é pré-requisito para o sucesso empresarial.

  • As características pessoais dos Líderes são apenas: motivação, envolvimento e autoconhecimento.

  • O líder não transforma um grupo desarticulado em uma equipe coesa.

  • Quanto à atuação no funcionário ele desenvolve relações sociais; respeita os sentimentos, porém não demonstra confiança.