A Usina de Açúcar e Álcool Castro e Silva possui vários perfis de líderes no quadro de seus colaboradores. José trabalha no departamento de gestão da qualidade; estimula e assiste o grupo, o qual participa das decisões e dos objetivos das atividades propostas para aquele departamento. Pedro trabalha no campo diretamente com os trabalhadores rurais, portanto, apresenta foco na tarefa, poder altamente centralizado e não consulta seus liderados para tomada de decisões. Arthur atua no setor de responsabilidade social; é permissivo, permitindo que cada colaborador tenha liberdade na divisão e programação dos trabalhos. O estilo de liderança de José, Pedro e Arthur são:

 

• Liberal, democrática e autocrática.

• Autocrática, liberal e democrática.

• Democrática, autocrática e liberal.

• Autocrática, democrática e liberal.

• Liberal, autocrática e democrática.