Maslow propôs a teoria da hierarquia das necessidades para explicar a motivação e consequentemente, o comportamento do colaborador no contexto organizacional.

I- As necessidades fisiológicas são também denominadas de necessidades biológicas ou básicas e podem ser exemplificadas como as necessidades de descanso e conforto físico.

II- As necessidades de segurança relacionam-se a remuneração e estabilidade dentro da empresa.

III- As necessidades sociais referem-se às necessidades de amizade e interação entre os indivíduos.

IV- As necessidades de estima tratam da maneira como a pessoa se vê e se auto avalia em relação a si própria e ao grupo.

V- As necessidades de autorealização correspondem às necessidades de autonomia e participação. 

Está correto o que se afirma em:

 

• Somente III e V.

• Somente I, II e III. 

• Todas alternativas estão corretas. 

• Somente I, II e IV.

• Somente II, IV e V.