ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS
Julgue as seguintes afirmativas:
I) A classificação dos cargos é o processo de comparar o valor relativo dos cargos a fim de colocá-los em uma hierarquia de classes que possam ser utilizadas como base para a estrutura de salários.
II) A avaliação de cargos é o processo pelo qual se aplicam critérios de comparação de cargos para conseguir uma valorização relativa interna dos salários dos diversos cargos.
III) Administração de salários é o conjunto de normas e procedimentos utilizados para estabelecer e /ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização.
IV) A composição dos salários dependem dos fatores internos, relativos à organização e dos fatores externos, relativos ao ambiente.
Está correto o que se afirma em: