O que as empresas devem fazer frente à nova realidade em que diferentes gerações trabalham juntas?

• Manter as gerações Baby Boomers e não contratar as gerações Z, uma vez que não apresentam comprometimento profissional.

• Buscar o que cada geração tem de melhor. Estimular a flexibilidade e a integração entre elas.

• Manter as gerações X e não contratar as gerações Baby Boomers, uma vez que são pessoas que não se adaptam às novas tecnologias.

• Realizar uma separação das gerações para evitar o conflito.

• Buscar fazer com que as gerações Y e Z respeitem as gerações X e Baby Boomers.