Dificilmente, um líder será 100% do tempo apenas uma forma de líder, na maioria das aplicações os líderes e gestores de produção devem assumir os papéis de inspirar as pessoas para trabalhar e atingir alto desempenho de maneiras distintas e muitas vezes interligadas. Comandar é uma questão complexa envolvendo basicamente três formas distintas de liderança, são elas:

• Democrática, consultiva e autocrática

• Reativa, instrusiva e disciplinadora

• Demecrática, participativa e reativa

• Reflexiva, reativa e moderadora

• Intrusiva, autocrática e reativa