RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


A administração de recursos humanos (ARH) é uma área extremamente sensível a três aspectos organizacionais, a saber:

 

Assinale a alternativa correta:




  •  A cultura organizacional, o clima organizacional e a estrutura física da empresa.

  •    A estrutura organizacional escolhida, a cultura organizacional dominante e o estilo de gestão adotado.

  •   O desenho organizacional, a estratégia da empresa e o mercado em que está inserido.

  •   Gestão situacional, contingencial e a estrutura organizacional e física.

  •   A estratégia da empresa, o clima organizacional e a política de trabalho.