Nas  mais novas teorias de dinâmicas de grupo, o grupo não é pensado como uma máquina, mas como uma massa dotada de subjetividade.

 

I) O feedback é um dos processos mais relevantes dentro de uma organização, pois é a partir dele que o indivíduo consegue enxergar-se a si próprio, conforme os outros o veem.

 

II) O feedback  deve ser utilizado para modificar um comportamento mediante o reconhecimento de um ponto falho e estímulo pessoal para corrigi-lo. 

 

III) Para que ocorra a comunicação, é necessário que haja uma conexão psicológica.

 

IV) O feedback deve ser generalizado, pois funciona como um palestra motivacional.

 

Está correto o que se afirma em:

 

• Todas alternativas estão corretas.

• Somente I e II.

• Somente III e IV.

• Somente I, II e III.