O trabalho em equipe pode ser definido como algo que contribui para o alcance dos resultados organizacionais à medida que potencializa a capacidade de inovar e solucionar problemas por meio de atitudes colaborativas dos membros da equipe. A metodologia que envolve o desenvolvimento das equipes segue fases que formam as técnicas empregadas em sua dinâmica. O processo com que as equipes desenvolvem seus trabalhos irá depender muito das ações de liderança em sua condução. Até ser consolidada, a equipe apresenta diversos estágios. No estágio da formação:

 

• a energia grupal se movimenta para o resultado.

• o grupo se prepara para a dissolução.

   

• o grupo mostra gradativa coesão.

• o propósito do grupo é definido.

• surge o conflito intergrupal.