LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


A evolução da Gestão de Pessoas é marcada por alguns momentos. Tendo-os em vista, associe a segunda coluna de acordo com a primeira:

 

 1. Departamento de pessoal

 2. Administração de RH

 3. Gestão de pessoas

 

( ) Desenvolvimento de subsistemas como recrutamento, seleção, desenvolvimento, remuneração.

( ) Atuação estratégica com ênfase no trabalho mental, tendo pessoas como vantagem competitiva.

( ) Destinado a cumprir exigências legais, marcado por atividades operacionais e conservação de valores.

 

 Agora escolha a alternativa CORRETA:




  • 1, 2, 3.

  • 1, 3, 2.

  • 2, 3, 1.

  • 2, 1, 3.

  • 3, 2, 1.