Dando continuidade nos conceitos e aplicações do 5S+3, os outros 4 conceitos do 5S+3 são:

I – Shitsuke: é o comprometimento de todos os funcionários da empresa com a manutenção dos Sensos anteriores, ou seja, manterem-no funcionando diariamente, através da educação e autodisciplina;

II – Shikari: é o investimento que a empresa disponibiliza em qualificação da força de trabalho, engrandecendo o trabalhador, tornando-o mais criativo e produtivo, além de prepara-lo para assumir novos cargos na empresa;

III – Shido: aqui o fator decisivo é o exemplo que vem de cima, da alta direção da empresa, aliada a motivação, eficiência e liderança;

IV – Setsuyaku: após as pessoas serem educadas, treinadas e conscientizadas elas se sentem motivadas a introduzir mudanças e melhorias de baixo ou nenhum investimento, objetivando a economia, o combate aos desperdícios e o aumento da produtividade.

Analisando o exposto acima, e paralelizando com o conteúdo estudado, é correto o que se afirma em:

• I, II, III, IV

• III, IV, apenas

• I, IV, apenas

• IV, apenas

• II, III, IV