O que distingue a Área de Recursos Humanos (ARH) das outras áreas da organização é o seu ambiente singular de operações. Administrar Recursos Humanos é diferente de administrar qualquer outro recurso organizacional, porque envolve algumas dificuldades, conforme a seguir:

 

I)  A ARH lida com meios: com recursos intermediários e não com fins. É uma função de assessoria, cuja atividade principal consiste em planejar, prestar serviços especializados, assessorar, recomendar e controlar

II)  A ARH trabalha em ambientes e em condições onde possui total poder e controle.

III) A ARH preocupa-se fundamentalmente com a eficiência e eficácia.

IV) Os recursos humanos não estão somente dentro da área de ARH, mas principalmente alocados nos diversos órgãos da organização e sob a  autoridade de diversos gestores.

V)  O trabalho da ARH é previsível e totalmente controlável. É um terreno firme e de visão clara. 

 

Assinale a alternativa correta quanto as afirmativas apresentadas.

• III, IV e V, apenas.

• II, IV e V, apenas.

• I, II  e V, apenas.

• I, III e IV, apenas.

• I, IV e V, apenas.