EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Uma vez que as empresas são compostas por pessoas com diversas opiniões e personalidades, é esperado que existam conflitos dentro das organizações. No ambiente organizacional, os conflitos podem tanto causar impactos negativos como representar oportunidades de crescimento, mudanças e melhorias.

 

Considerando as informações do texto, avalie as afirmações a seguir, sobre a mediação de conflitos.

 

I. O líder deve minimizar as diferenças entre as partes oponentes, enfatizando seus interesses comuns, a fim de alterar os comportamentos causadores  de conflitos na empresa.


II. Quando o conflito se dá entre grupos, o líder deve propor uma discussão fechada com cada grupo separadamente, com o objetivo de resolver as  divergências entre eles.


III. O líder deve manter-se imparcial ao perceber que está diante de uma situação em que não há vencedores ou vencidos, mas uma disposição para aceitar uma solução de compromisso.


É correto o que se afirma em:




  • II, apenas.

  • III, apenas.

  • I e III, apenas.

  • I e II, apenas.

  • I, II e III.