A gestão estratégica de pessoas envolve a formulação, a implementação e a avaliação de resultados para o alcance de vantagens competitivas, baseadas na gestão de pessoas. A liderança é considerada atualmente um diferencial competitivo no mundo dos negócios, especialmente num cenário que visa alcançar metas e resultados.

Considerando as informações do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

 

I) Os líderes ou executivos mais eficazes, além de apresentarem habilidade técnica e raciocínio analítico significativos, têm como requisito comum e indispensável um alto grau de inteligência emocional, conceito que reúne a capacidade de trabalhar em equipe e a eficiência na promoção de mudanças.

 

                                           PORQUE

 

 

II) Os líderes efetivos usam sua influência sobre os outros, visando atingir os objetivos organizacionais, visto que a liderança é uma competência inata do indivíduo, ou seja, não é adquirida ao longo do exercício profissional.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

• As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

• As asserções I e II são proposições falsas.

• As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

• A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.