LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
O conceito de liderança é abordado por várias perspectivas e cada qual possui sua contribuição paras as discussões sobre o tema. Independente da perspectiva, há explicações para atuação do líder no contexto organizacional.
Analise as seguintes assertivas sobre as perspectivas da liderança:
I) A teoria dos traços enfatiza aspectos da personalidade do sujeito, caracterizando aqueles que possuem perfil para liderança daqueles que não possuem perfil para liderança.
II) A teoria contingencial defende a ideia que não é possível definir traços e/ou comportamentos específicos. O líder adota um estilo de liderança de acordo com a situação, com o contexto laboral que está inserido.
III) A teoria trilha-meta é baseada na teoria da expectativa, assim, a liderança está alinhada à motivação e consequentente, às ações do indivíduo. Podemos dizer que se a consequência for positiva, maior será a motivação e se a consequência for negativa, menor será a motivação.
Ao analisar essas assertivas, podemos dizer que estão corretas: