LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


Luck ( 2013) afirma que a prática da gestão participativa envolve o estar presente, o oferecer ideias e opiniões, o expressar o pensamento, o analisar de forma interativa as situações, o tomar decisões sobre o encaminhamento de questões, com base em análises compartilhadas e envolver-se de forma comprometida no encaminhamento e nas ações necessárias e adequadas para a efetivação das decisões tomadas.

 

Alinha-se a essa política:

 

I) Estimular a competição interna entre os colaboradores com foco na melhoria dos resultados.

II) Dar visibilidade às pessoas e proporcionar reconhecimento por seus esforços e resultados.

III) Compartilhar responsabilidades com os colaboradores e delegar-lhes autoridade.

 

Das alternativas acima enumeradas, são corretas:




  • II e III, apenas.

  • I e II, apenas.

  • I, apenas.

  • I, II, III.

  • III, apenas.