LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
À medida que as organizações enfrentam novos desafios para atuarem, surgem novas formas de se pensar a liderança na contemporaneidade.
Relacione os tipos de liderança aplicadas a partir de 1990:
- Liderança embasada na Competência
- Liderança Visionária e de Aspirações
- Liderança embasada em Resultados
- Liderança Servidora
- Liderança Espiritual
( ) Para essa liderança , os líderes prosperam em ambientes caóticos. É uma questão de articular visões e propiciar o ambiente em que as coisas podem ser atingidas.
( ) Escuta, empatia e atenção são competências dessa liderança.
( ) Está relacionada ao aprendizado e desenvolvimento de competências fundamentais que tendem a prever as diferenças entre o desempenho destacado dos líderes e liderados.
( ) Os líderes são detentores de caráter, moral, integridade e energia, além de pensamento estratégico.
( ) A liderança influencia as almas das pessoas mais do que controla suas ações.
A sequência está correta em: