LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


À medida que as organizações enfrentam novos desafios para atuarem, surgem novas formas de se pensar a liderança na contemporaneidade.  

 

Relacione os tipos de liderança aplicadas a partir de 1990:

  1. Liderança embasada na Competência
  2. Liderança Visionária e de Aspirações
  3. Liderança embasada em Resultados
  4. Liderança Servidora
  5. Liderança Espiritual      

 (  ) Para essa liderança , os líderes prosperam em ambientes caóticos. É uma questão de articular visões e propiciar o ambiente em que as coisas podem ser atingidas.

 (   )   Escuta, empatia e atenção são competências dessa liderança.

(   ) Está relacionada ao  aprendizado e desenvolvimento de  competências fundamentais que tendem a prever as diferenças entre o desempenho destacado dos líderes e liderados.

(   )   Os líderes são detentores de caráter, moral, integridade e energia, além de pensamento estratégico.

(   ) A liderança influencia as almas das pessoas mais do que controla suas ações.

 

A sequência está correta em:




  • 5, 4, 3, 1, 2.

  • 2, 1, 4, 3, 5.

  • 2, 5, 1, 3, 4.

  • 2, 4, 1, 3, 5.

  • 5, 4, 1, 3, 2.