LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


pandemia da COVID-19 provocou  mudanças bruscas em várias empresas como demissões em massa, diminuição de salário e home office. Diante de uma retomada da economia e recolocação profissional, o isolamento social destacou habilidades que antes não eram tão consideradas e evidenciou outras que estão fazendo a diferença nas organizações como a liderança. O SEBRAE aponta algumas soft skills que serão importantes para líderes e liderados terem no pós-pandemia como: Flexibilidade;  Colaboração; Comunicabilidade e Resiliência.

 

Essa liderança tão evidente em período pós pandemia enfatiza:

 

I ) a pessoa do líder, em termos de traços de personalidade, habilidades, atitudes, competências e comportamentos.

II) a situação em que a liderança se dá, em termos de estruturação da tarefa, relacionamento com a equipe, grau de maturidade e desenvolvimento dos liderados.

III)o exercício da liderança no sentido de influenciar pessoas para o cumprimento exclusivo de metas.

 

Podemos afirmar que estão corretas as seguintes assertivas: 




  • I, II, III.

  • I e II, apenas.

  • I, apenas.

  • III, apenas.

  • II, apenas.