EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Liderança envolve influenciar um grupo de indivíduos que têm um objetivo comum. Pode ser um pequeno grupo de tarefas, um grupo comunitário ou um grande grupo que abrange uma organização inteira (Northouse, 2004). Em equipes virtuais, os processos de liderança são mediados por tecnologias da informação e comunicação (TICs) que funcionam como facilitadoras da comunicação, interação, desenvolvimento e compartilhamento de tarefas.

 

I) Nas equipes presenciais os membros podem reconhecer e solucionar problemas com mais rapidez e facilidade, especialmente problemas interpessoais.

II) O modelo das equipes virtuais traz vantagens como maior flexibilização, redução de custos, aumento da produtividade, menos absenteísmo, menos poluição e menos acidentes.

III) Nas equipes virtuais funciona melhor o modelo de controle baseado em  horas em que os liderados são encorajados a controlar seus próprios tempos.

 

É correto o que se afirma em:

 




  • II, apenas.

  • II e III, apenas.

  • I, apenas.

  • I e II, apenas.

  • I, II e III.