EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Fonte: http://trabalhoequipesaude.blogspot.com/2015/09/charge-acima-mostra-um-caso-onde-dupla.html

O trabalho em equipe pode ser definido como algo que contribui para o alcance dos resultados organizacionais à medida que potencializa a capacidade de inovar e solucionar problemas por meio de atitudes colaborativas dos membros da equipe. (GUERRA, 2002 apud SALOMÃO; ASHLEY, 2010, p.2). A charge caracteriza uma situação muito comum em grupos e equipes de trabalho, haja vista que há um processo evolutivo. A fase retratada na charge corresponde a:




  • Performance.

  • Normatização.

  • Tempestade.

  • Formação.

  • Dissolução.