De acordo com a suspensão e interrupção do contrato de trabalho, analise sobre o atestado médico entregue na empresa e responda a alternativa correta.

• Os 30 dias são considerados situação de suspensão do contrato de trabalho.

• Os 30 dias são considerados situação de interrupção do contrato de trabalho.

• Considerando um atestado médico de 30 dias, os 15 primeiros dias são considerados situação de interrupção do contrato de trabalho e os últimos 15 dias situação de suspensão do contrato de trabalho.

• Os primeiros 20 dias são considerados situação de suspensão do contrato trabalho e os 10 últimos dias interrupção do contrato.

• Considerando um atestado médico de 30 dias, os 15 primeiros dias são considerados situação de suspensão do contrato de trabalho e os últimos 15 dias situação de interrupção do contrato de trabalho.