ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
Ford foi o criador da linha de produção em massa e sua maior contribuição foi a intercambialidade de peças. Em suas fábricas ele praticava a gestão científica, e para que isso fosse possível, ele trabalhou três princípios básicos, a saber:
I – princípio da intensificação: onde o foco era diminuir o tempo de produção para colocar o produto rapidamente no mercado;
II – princípio de economicidade: onde o foco era no aumento da produção por unidade de tempo do operário, retribuindo-o financeiramente através do pagamento por peça produzida, onde Ford concordava com Taylor que funcionário motivado é funcionário produtivo e empresa saudável financeiramente;
III – princípio de produtividade: onde o foco era na redução drástica de estoques em processo para que os materiais fossem transformados em produtos acabados e entregues ao cliente de forma rápida, antes do vencimento das obrigações financeiras da empresa.
Analisando estes três princípios, comparativamente com o que foi levantado pela Administração Científica, é correto o que se afirma em: